RESIDENCIAS RÍO NEGRO

¿QUÉ SIGNIFICA UNA RESIDENCIA?

El sistema de Residencias cumple un Rol de suma importancia en la formación de equipos de Salud, es una instancia de aprendizaje clave para completar su formación integral, es considerado uno de los mejores modelos para alcanzar la especialización y formación de un sector. Como así también para desarrollar su practica in situo.

NORMA EN LA QUE SE ENCUADRA

El Sistema de Residencias de Salud en la Provincia de Río Negro, funciona de acuerdo al marco normativo del Comité Provincial de Residencias de Salud acorde a la Ley N° 4.919. Reglamento de Residencia Resolución N° 1494.-

MODALIDAD DE CONTRATACIÓN
El residente ingresa bajo un contrato (práctica rentada) que se renueva automáticamente en forma anual si se aprueba el año. El sueldo inicial es de alrededor de $191.006 a $206.303 de bolsillo según la sede de la Residencia.

OBRA SOCIAL
La Obra social es el Instituto Provincial de Salus de RIO NEGRO (IPROSS).

OTROS BENEFICIOS
• Seguro de Mala Praxis (HORIZONTE)
• Seguro de Vida, para cada residente.
• ART (HORIZONTE)

TIPOS DE RESIDENCIA

RESIDENCIA BÁSICA
Se denomina así a la modalidad de formación destinada a egresados recientes, proporciona formación en un área profesional. Tiene como requisito poseer título universitario. Su duración varias puede ser de dos años, tres o cuatro años, dependiendo de la formación

RESIDENCIA POST-BÁSICA
Se denomina así a la modalidad que ofrece formación en un área de especialización cuyo objeto de estudio requiere mayor profundidad. Para acceder a esta residencia se necesita haber completado previamente una residencia básica. Tiene una duración de dos años.


REGLAMENTACIÓN Y LEYES

1- Reglamento Concurso.

2- Resolución 1993: Reglamento básico general para el Sistema Nacional de Residencias de Salud.

3- Resolución 1494: Reglamento del Sistema Provincial de Residencias de Salud de la provincia de Río Negro.

4- Ley 4919: El Sistema Provincial de Residencias de Salud de la Provincia de Río Negro (SPRS).